UNION des ENTREPRISES de SERVICES à la PERSONNE des PYRENEES-ORIENTALES
Avec des professionnels à votre domicile
Le Chèque Emploi Service Universel préfinancé, ou Cesu préfinancé, est un titre spécial
de paiement à montant prédéfini (comme un titre-restaurant) identifié au nom du bénéficiaire
et réservé au paiement de salaires ou de prestations de services à la personne ou
de garde d’enfants.
Attention : Ne pas confondre CESU bancaire et CESU préfinancé !
- Le Cesu bancaire est diffusé par les établissements bancaires sous forme de chéquier.
Le
chéquier comprend des formules de chèques, à remplir comme un chèque bancaire ou
postal et des volets sociaux pour déclarer les salariés à domicile. Il ne s'utilise
que si vous employez quelqu'un en direct (contrats gré à gré).
- Le Cesu préfinancé a,
quant à lui, un mode de fonctionnement qui ressemble à celui des chèques repas (tickets
restaurant, chèques de table, chèques déjeuner,...). Il a un montant prédéfini et
l'entreprise participe à son financement.
Votre employeur, qu’il soit public ou privé, ou votre comité d’entreprise peut décider de mettre en place le Cesu préfinancé pour le personnel.
Le CESU représente, pour votre employeur, un outil accessible de gestion des ressources humaines, de politique salariale et d’allègement fiscal.
Si votre employeur ou votre comité d’entreprise n’a pas encore mis en place le Cesu préfinancé pour le personnel, conseillez-lui de consulter le site Internet de l’Agence nationale des services à la personne.
Si votre employeur a déjà fait le choix du Cesu préfinancé, renseignez-vous directement auprès de la direction, du service des ressources humaines ou du comité d’entreprise pour savoir quelles sont les conditions d’attribution : montant de la participation financière de l’entreprise/du comité d’entreprise et montant de votre participation financière, par Cesu et par an ; nombre de carnets qu’il est possible d’avoir chaque année ; type d’utilisation (pour toutes activités ou seulement pour certaines catégories de services), etc
